入职体检 为员工健康保驾护航
员工的身体健康是集团的最大财富，也是集团得以稳定发展的保证。为确保员工身体健康，实现集团人力资源的规范化管理，2015年11月，集团人力资源部正式启动员工入职体检，为员工健康保驾护航。
为向员工提供“专业、高效、全面、贴心”的入职体检，集团人力资源部对锦州市多家体检机构的资质、医疗设备进行分析、比对，对各种体检项目进行反复研究、筛选，以保证入职员工享受超高性价比的体检服务。最终，在多家体检机构中进行择优选择，并为新入职员工量身定制“体检套餐”。这份 “体检套餐”，
流程合理、过程细致、关爱贴心， 具有针对性和实操性。既包括常规的基础检查、六联波动心电图对心电状态的记录，还包括DR的检查描述、终检结论对员工健康的温馨叮嘱。同时，集团对入职员工提前下发体检通知和注意事项，让员工自主选择体检时间，增强参检的灵活性和机动性，做到工作、健康两不误。
人才招聘与入职体检，都是集团人力资源的重要工作内容。前者是企业人才储备的基石，后者则是了解新员工身体状况，实现对员工的健康管理，及时发现潜在的用工隐患，降低人力资源风险。同时，有助于企业吸引人才、留住人才，给优质人才留下良好的企业形象，增强人才对企业的忠诚度和向心力。入职体检，是集团实现员工健康管理的开端，集团将逐步完善员工健康管理，满足员工健康需求，实现集团可持续发展。
入职体检温馨小提示：
1、提前电话预约，请按预约时间进行体检；
2、请于健康体检的前三天保持正常饮食，体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。
3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。
4. 体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。
5、领取体检报告时，注意加盖“体检专用章”。
人力资源部
